كشف أمين الأحساء المهندس عصام بن عبداللطيف الملا، عن أن منصة العمل التطوعي للأمانة ومنذ ربطها مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في العام 2019، استقطبت نحو 47,000 متطوعاً ومتطوعة في مجال التطوع البلدي، والمرتبط ارتباطاً وثيقاً بالمجالين البلدي والإسكاني تحقيقاً لمستهدفات وزارة البلديات والإسكان. مبيناً أن المتطوعين أسهموا في تنفيذ 3,750 فرصة تطوعية أتيحتها الأمانة، بواقع مليون و48 ألف و747 ساعة تطوعية، منوهاً أن مجالات الفرص التطوعية تضمنت (زراعة الأشجار، النظافة العامة، الرقابة المجتمعية، امتثال المباني، تنظيم الفعاليات، رصد التشوهات البصرية)، فيما حققت تلك الفرص عائداً اقتصادياً بلغ 31 مليون و81 ألف و894 ريالاً. وأضاف الملا: تعتزم أمانة الأحساء إطلاق جائزة (العمل التطوعي) في العام القادم 2025، في مسارات أربعة: "التطوع في مجال القطاع الحكومي، تطوع الأفراد، التطوع في مجال الفرق التطوعية، التطوع في مجال القطاع غير الربحي". من جانبه أكد مدير الإدارة العامة للشراكات والمسؤولية المجتمعية خالد العرجي أن التطوع يمثل دوراً محورياً في كافة المجالات، وخاصةً في تعزيز التنمية الاجتماعية ورفع مستوى جودة الحياة للمواطن والمقيم، إلى جانب اكتساب المتطوعين مهارات جديدة تُنمي قدراتهم الذاتية وتساعدهم على التواصل الفعّال مع مختلف أفراد المجتمع، انطلاقاً من رؤية المملكة 2030 التي تؤكد على تمكين المسؤولية الاجتماعية وبناء ثقافة العمل التطوعي وتشجيعه. لافتاً إلى أن مسارات التطوع البلدي وفق استراتيجيات وزارة البلديات والإسكان ترتكز في 5 مجالات رئيسية هي: (مسار المساهمة في أعمال إزالة التشوهات البصرية، مسار الرقابة والرصد، مسار إكرام الموتى، مسار حفظ النعمة، مسار التطوع الشامل)، وتتفرع تلك المسارات إلى 19 مساراً فرعياً.