ضمن برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير) التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية، استقبلت أمانة الأحساء الأحد 2 اكتوبر ١٢٧ متدرباً ومتدربة من خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية والذين لم يتم تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية خلال الـ 6 أشهر الأخيرة، وذلك في ٤١ تخصصاً علمياً مختلفاً، حيث سيتم تدريبهم على رأس العمل لدى الأمانة.
وأشار المشرف العام على برنامج تمهير في أمانة الأحساء عبدالاله بن إبراهيم الهاشم أن الخطوات الاجرائية للتقديم على برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير" تتم عبر 4 مسارات تتضمن (الدخول لبوابة الأمانة الالكترونية أو الرابط الالكتروني المخصص لذلك عبر وسائل التواصل الاجتماعي الرسمية للأمانة، التسجيل برقم هوية وكلمة مرور، اختيار بوابة الأمانة ثم خدمات الموارد البشرية ويعقب ذلك تقديم طلب تمهير، تقديم الطلب وانتظار موافقة الإدارة العامة للموارد البشرية)، مؤكداً على أن حرص الامانة في اتاحة التقديم الالكتروني للبرنامج يأتي في ظل مساعيها الهادفة الى تعزيز جهود تطبيق مفاهيم الحكومة الالكترونية، والسعي الى تقديم كافة الخدمات البلدية من خلال المنظومة الرقمية وصولاً الى رفع الإنتاجية والكفاءة وتوفير المعلومات المطلوبة بدقة عالية ، بما يتواكب مع تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
يُذكر أن برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير" لتدريب الخريجين والخريجات من المواطنين والمواطنات يهدف إلى تدريبهم لدى القطاعات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، وتمكينهم من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل، كما أن البرنامج يُسهم في (تطوير الكفاءات الوطنية الشابة، اختصار الوقت والجهد لتعيين كوادر وطنية متخصصة، ايجاد كوادر وطنية يمكن الاستفادة من قدراتها العملية مستقبلاً، تعزيز صورة الجهات المستفيدة من الكوادر الوطنية المؤهلة).